Stellenausschreibung

Hausmeister/in (3,5 Wochenstunden) und/oder Anlagenpfleger/in (11 Wochenstunden) 

Einsatzschwerpunkt: Pfarrei Heiliger Franz von Assisi, Obere Saar 

Allgemeine Informationen 

Die Katholische Pfarrei Heiliger Franz von Assisi - Obere Saar ist Teil des Kirchengemeindeverbands Pastoraler Raum Saarbrücken im Bistum Trier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung in den Bereichen Hausmeister- und Anlagenpflegeaufgaben. 

Die Positionen können auch kombiniert vergeben werden, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Liegenschaften zu sichern. 

Tätigkeit und Aufgaben 

Hausmeister/in (3,5 Wochenstunden) 

Reinigung und Unterhaltsreinigung der kirchlichen Gebäude und Räumlichkeiten (Kirche, Gemeindehaus, Nebengebäude) 

Ordnung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen 

Winterdienste (Schneeräumung und Straßenreinigung bei Bedarf) 

Vorbereitung und Nachbereitung von Gottesdiensten und Veranstaltungen 

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und Einrichtungen 

Einfache Reparaturarbeiten und Behebung von Mängeln 

Betreuung und Koordination mit externen Handwerkern bei größeren Instandhaltungsarbeiten 

Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln 

Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten 

Anlagenpfleger/in (11 Wochenstunden) 

Technischer Betrieb und laufende Kontrolle der Gebäude, Räumlichkeiten und technischen Anlagen 

Wartung und Inspektionen von Heizungsanlagen, Elektroinstallationen und sanitären Einrichtungen 

Überwachung und Bedienung von Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Beleuchtung) 

Regelmäßige Überprüfung der Brandsicherheit und Sicherheitssysteme 

Kleine bis mittlere Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen 

Zusammenarbeit mit Fachleuten bei größeren technischen Arbeiten 

Pflegemaßnahmen an Außenanlagen, insbesondere am Friedhofgelände (Rasen- und Grabbepflanzung, Laubentfernung, Wegeinigung) 

Saisonale Arbeiten (Blumenpflanzung zu Allerheiligen, Winterdienste, Schneeräumen) 

Dokumentation technischer Arbeiten und Wartungsaufzeichnungen 

Gewährleistung der Energieeffizienz und Kostenoptimierung 

Bei Kombination beider Funktionen 

Koordinierte und effiziente Betreuung aller baulichen und technischen Angelegenheiten 

Zentrale Ansprechperson für alle Gebäude- und Anlagenfragen 

Eigenverantwortliche Planung und Priorisierung von Aufgaben 

Anforderungsprofil 

Erforderliche Qualifikationen 

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hausmeister/in, Fachkraft für Gebäudepflege oder vergleichbare Qualifikation (insbesondere für die Position als Anlagenpfleger/in) 

Alternativ: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gebäudewirtschaft oder Facilities Management, handwerkliche Berufsausbildung 

Grundkenntnisse der Gebäudetechnik, Elektrik und Heizungssysteme (für Anlagenpflege vorteilhaft) 

Führerschein Klasse B von Vorteil 

Kenntnisse im Umgang mit modernen Gebäudeverwaltungssystemen und MS Office wünschenswert 

Persönliche Kompetenzen 

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

Kundenorientierte und höfliche Umgangsform 

Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit 

Handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Zusammenhänge 

Wünschenswerte Voraussetzungen 

Interesse an kirchlichen Belangen und Verständnis für das Gemeindeleben 

Erfahrung im Kundenservice oder in vergleichbaren Bereichen 

Kenntnisse zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung (DGUV-Regelwerk) 

Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Compliance 

 Arbeitsumfeld 

Einsatzschwerpunkt: Pfarrei Heiliger Franz von Assisi, Obere Saar 

Einsatzort: Kirchliche Gebäude und Liegenschaften des KGV Pastoraler Raum Saarbrücken 

Arbeitszeit: Hausmeister/in 3,5 Wochenstunden und/oder Anlagenpfleger/in 11 Wochenstunden (flexibel über die Woche verteilt, nach Absprache) 

Einstellungsbedingungen und -angebot 

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Termin 

Beschäftigungsverhältnis: Geringfügige Beschäftigung oder reguläre Anstellung nach Absprache 

Vergütung: Nach Tarifvertrag der Diözese Trier (KAVO) bzw. entsprechenden Regelungen mit Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) 

Bewerbung 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den folgenden Unterlagen richten Sie bitte schnellstmöglich an: 

Katholischer Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Saarbrücken 

Kontakt: 

saarbruecken@bistum-trier.de (Datei als pdf) 

Adresse: Ursulinenstr. 67, 66111 Saarbrücken (Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet) 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen 

Anschreiben (mit Angabe der angestrebten Position/en) 

Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild 

Kopien der Schulabschlüsse und Berufsausbildungszertifikate 

Nachweise über einschlägige berufliche Erfahrungen 

Referenzen oder Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern 

 Hinweise 

• Fahrtkosten und weitere Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. 

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

 Bistumsrelevante Hinweise 

Diese Stelle unterliegt den Bestimmungen des Kirchenarbeitsrechts der Diözese Trier und dem Tarifvertrag für kirchliche Arbeitnehmer (KAVO). Eine Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder der Nachweis einer entsprechenden Eignung wird vorausgesetzt.